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¿Cómo transformarán los servicios de limpieza sanitaria las innovadoras soluciones robóticas?03 de marzo de 2023
13 de marzo de 2023
A medida que la tecnología crece más deprisa que nunca, en 2023 los robots autón omos ya no formarán parte de las instalaciones industriales, sino que contribuirán activamente a nuestra vida cotidiana. Hoy en día no hay industria que no haya considerado algún tipo de solución autónoma para lograr una mayor productividad o calidad. Las empresas de gestión de instalaciones y contratistas de servicios a edificios no son una excepción en esta búsqueda.
En la actualidad, hay más de 54.000 actores que compiten en el mercado mundial de servicios de limpieza e instalaciones. Enfrentadas a una dura competencia, todas las empresas de servicios de limpieza e instalaciones buscan diversas soluciones para diferenciarse de sus competidores.
Los principales retos a los que se enfrentan los actores del sector de la limpieza son la escasez de mano de obra y la elevada rotación de los empleados. Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., la tasa de rotación de personal en el sector de los servicios de limpieza de edificios y conserjes fue del 102% en 2020. El trabajo de limpieza, aunque importante y muy apreciado por la mayoría, no es muy glamuroso y los trabajadores a veces lo hacen de forma temporal entre otros empleos. Esto puede hacer que resulte difícil mantener al personal. Además, el mercado laboral actual está muy ajustado.
En este artículo, aprenderá cómo las máquinas de limpieza autónomas, concretamente las fregadoras de suelos robotizadas, pueden hacer frente a estos retos mejorando la productividad de sus empleados actuales sin causar más presión ni estrés y proporcionando circunstancias más estimulantes, de modo que los trabajadores no abandonen su puesto de trabajo fácilmente y permanezcan fieles durante mucho más tiempo.
En primer lugar, disipemos el temor común a que los robots sustituyan a los humanos. De hecho, las fregadoras de suelos autónomas están diseñadas específicamente no para sustituir a las personas, sino para mejorar su productividad. Trabajando en tándem con una fregadora de suelos robótica, un empleado puede dedicar su tiempo a tareas que requieren atención humana mientras la fregadora se encarga de la limpieza repetitiva del suelo.
Reutilizando a sus trabajadores actuales puede centrar sus esfuerzos, es decir, en aquellas tareas que requieren una persona para realizarlas, como limpiar ventanas, almacenar, vaciar la basura, llenar dispensadores, limpiar lugares higiénicos y más tareas de mantenimiento de las instalaciones.
Pongamos un ejemplo.
Por término medio, un limpiador de instalaciones dedica gran parte del tiempo disponible a ocuparse de los suelos (aspirar, limpiar el polvo, barrer, fregar) y destina el tiempo restante a otras tareas (limpieza de instalaciones sanitarias, llenado de dispensadores, zonas de mucho contacto, vaciado de papeleras, eliminación de huellas dactilares, limpieza de cristales, etc.).
Si suponemos que un trabajador medio realiza la limpieza de suelos a la velocidad "real" de una fregadora automática, aunque la velocidad de la limpieza manual suele ser inferior, se necesitarían aproximadamente 4 horas y 2 empleados para limpiar una superficie de 4.000 metros cuadrados.
Veamos ahora qué ocurrirá si aplicamos 2 fregadoras de suelos autónomas a este escenario con las condiciones actuales supuestas.
Cambiar las mopas 3 veces le llevará unos 30 minutos, y limpiar el robot después le llevará lo mismo que una máquina tradicional.
Esto se traduce en 7,5 horas extra (8 horas menos 0,5 horas para cambiar la mopa) para que sus trabajadores realicen otras tareas en lugar de la limpieza manual del suelo, o 7,5 horas de ahorro de saldo al día. Si lo calculamos en 250 días al año, en 5 años ahorrará 4.375 horas de trabajo.
Por supuesto, no se pueden extraer derechos de este caso de usuario, pero los indicaciones son extremadamente fuertes.
Al implantar fregadoras autónomas, puede liberar a su plantilla actual de fregar y fregar el suelo y asignarla a otras tareas de limpieza. Esto permitirá a su equipo rendir con el doble de productividad en el mismo periodo de tiempo.
Como se ha mencionado anteriormente, la automatización robótica puede encargarse de tareas repetitivas y mundanas, liberando a los empleados para que puedan centrarse en un trabajo más significativo y atractivo. Cuando los empleados sienten que están haciendo una contribución valiosa a la empresa, es más probable que estén comprometidos y motivados.
Al mismo tiempo, cuando las empresas implantan la limpieza autónoma, los empleados tienen la oportunidad de aprender nuevas habilidades que pueden utilizarse para apoyar la tecnología. Esto puede incluir el establecimiento de tareas, el mantenimiento y la resolución de problemas. Al proporcionar oportunidades para el desarrollo de habilidades, una empresa puede mostrar a los empleados que invierte en su crecimiento y desarrollo.
Algunas tareas o entornos para realizarlas pueden ser peligrosos o arriesgados para los empleados. Por ejemplo, la limpieza de suelos en centros hospitalarios con un alto riesgo de infecciones. La automatización robótica puede ayudar a reducir el riesgo de infección, lo que puede ayudar a los empleados a sentirse más seguros y protegidos en su trabajo.
En general, la limpieza automatizada puede ayudar a implicar a los empleados ofreciéndoles nuevas oportunidades de aprendizaje y crecimiento, reduciendo las tareas tediosas y peligrosas, y mejorando la satisfacción laboral al hacer que el trabajo tenga más sentido y repercusión.
Acerca de Gausium
Gausium fue fundada por Edward Cheng en 2013 a partir de su pasión por la conducción autónoma. Empezó como proveedor de soluciones SLAM (localización y mapeo simultáneos) y software de robótica integrada. Hoy en día, Gausium se ha convertido en una empresa líder de robots autónomos de limpieza y servicios impulsados por IA, con más de 4000 implantaciones con éxito en 50 países y regiones. En la actualidad, los productos y servicios de Gausiumincluyen robots de limpieza de suelos comerciales, robots de reparto en interiores y accesorios complementarios como estaciones de acoplamiento, plataforma en la nube y software de aplicación.
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