Troisième victoire ! Gausium Scrubber 50 Les INCLEAN Excellence Awards 2022 remportent les plus grands prix de l'innovation du secteur.

La cérémonie des INCLEAN Excellence Awards 2022 a eu lieu lors de l'ISSA Cleaning and Hygiene Expo (14 septembre 2022, Sydney). Les INCLEAN Excellence Awards sont la distinction la plus éminente de l'industrie du nettoyage en Océanie. Les prix sont destinés à honorer et à mettre en valeur les produits et services innovants et progressistes au sein de l'industrie du nettoyage.

Le prix d'excellence dans la catégorie "Innovation-Equipment-Large" a été décerné à Gausium pour Scrubber 50 Pro. Cette année, l'équipe marketing de Gausium a présenté le modèle à trois prix internationaux de l'innovation dans l'industrie et a réussi à les remporter tous, les deux précédents étant le European Cleaning & Hygiene Award et l'Amsterdam Innovation Award.

"Il est étonnant de constater à quel point le Scrubber 50 Pro, qui a été primé, est en train de changer le nettoyage et d'évoluer d'un cobot à un coassistant mature. Nous sommes fiers de développer et d'offrir un outil de nettoyage ayant un impact positif aussi important pour les nettoyeurs du monde entier". a déclaré Peter Kwestro, Global BD Director de Gausium.

Qu'est-ce qui distingue Scrubber 50 Pro des autres solutions innovantes ?

Selon Gausium, parmi les nombreuses caractéristiques inventives et de pointe de Scrubber 50 Pro, les innovations les plus marquantes sont sans aucun doute le nettoyage automatique des taches et la localisation sans marque de la vision du plafond.

- Nettoyage ponctuel automatique
Grâce à des capteurs de vision IA avancés, Scrubber 50 Pro peut identifier la contamination sur le sol et effectuer de manière autonome un nettoyage ponctuel lorsque des déversements ou des taches sont détectés. En ne nettoyant que là où c'est nécessaire, Scrubber 50 Pro améliore jusqu'à 4 fois l'efficacité et réduit considérablement la consommation d'eau, d'énergie et de produits chimiques. L'élimination instantanée des déversements occasionnels réduit également les risques de glissade et de chute.
Cela signifie que le robot ne suit pas un plan de nettoyage prédéterminé, mais opère de manière intelligente et flexible en fonction de la situation en temps réel.

- Localisation par vision du plafond sans marqueur
Scrubber 50 Pro adopte un système de localisation par vision du plafond, qui utilise une caméra orientée vers le haut pour extraire les caractéristiques du plafond à des fins de cartographie et de localisation. Le système ne nécessite pas de repères artificiels spécialement déployés, tels que des codes QR, ce qui permet d'économiser beaucoup de temps et d'efforts lors du déploiement. Le robot peut identifier les caractéristiques visuelles des plafonds (tuyaux, lumières, carrés, courbes, etc.) et les utiliser comme repères naturels pour la localisation.

Autres offres à valeur ajoutée

Selon Gausium, Scrubber 50 Pro est une conception écologique et centrée sur l'homme qui aidera les utilisateurs à accélérer la croissance durable et inclusive. Le robot est fabriqué à partir de matériaux durables et recyclables, et adopte des batteries LFP d'une longue durée de vie de 2 000 cycles. Équipé d'un système de filtration d'eau à 5 niveaux, Scrubber 50 Pro recycle l'eau pendant son fonctionnement et économise environ 80 % de la consommation d'eau douce. En outre, le nettoyage automatique des taches est un mode de planification de trajectoire économe en énergie qui permet d'économiser jusqu'à 75 % d'énergie.

Scrubber 50 Pro peut améliorer le bien-être du personnel en permettant aux employés de travailler plus efficacement et de se concentrer davantage sur des tâches à plus forte valeur ajoutée qui leur procurent un plus grand sentiment d'accomplissement. Il améliore également l'ergonomie du lieu de travail et réduit les risques potentiels pour la santé causés par le surmenage, les postures contraignantes et les actions répétitives.

De plus, en prenant en charge les tâches de nettoyage manuel répétitives et pénibles, le robot peut également servir de collègue fiable pour les handicapés physiques et leur offrir davantage de possibilités d'emploi.