概覽
Gausium其願景是“以持續創新引領服務行業的智慧數字化轉型,用我們提供的產品和服務,讓世界上更多的人更智慧地工作,過上更幸福的生活”。我們將可持續發展視為一種管理工具,這使我們更接近實現這一願景,並增加了對社會和我們經營環境的積極影響。
Gausium 根據公司治理和企業責任的先進原則運作。我們致力於確保我們的業務基於商業和職業道德,責任和透明度的價值觀進行。
環境
我們考慮了環境因素,從專案的規劃階段到我們參與項目的結束。我們定期審查我們產品的用水、能源和消耗品的使用範圍,並不斷研究提高能源效率和減少資源消耗的創新方法,提供額外的環境效益,以影響員工、供應商和客戶支援環境保護和改進。
人權
人權是每個人作為一個人所享有的自然、公民和社會權利。 Gausium 尊重並支持聯合國關於人權的指導原則以及其他國際人權條約。 Gausium 譴責任何侵犯人權的行為,並認為侵犯人權的行為不符合我們公司的政策、價值觀和道德準則。
Сustomers
我們以公平、開放和尊重的方式對待與我們建立業務關係的所有團體和個人,並鼓勵我們的客戶和供應商對我們的表現提供反饋,並確保所有意見都得到分析、回應,並在適當的情況下採取行動。
我們確保有關業務及其活動的所有文檔都清晰,信息豐富,合法,體面,誠實和真實。我們對我們的產品和服務持開放態度,並將傾聽客戶的意見,以幫助我們改進我們向他們提供的產品和服務。
供應商
Gausium 與供應商合作,積極展示我們的核心價值觀,即職業道德,責任和透明度,並在雇傭實踐,產品品質和環境控制方面分享我們的精神,高度重視人權至關重要。我們支援整個供應鏈的創新,以提供更低的成本和更高質量的商品和服務,並盡可能減少對環境的影響。
員工
Gausium 支援多元化、公平和平等的就業機會,並通過實施包容、非歧視性的用工實踐,以尊重、尊嚴和公平的方式對待我們的員工。我們授權員工和經理確定要優先考慮和交付的內容,並採取甚至超過合規閾值的行動。我們努力創造一個安全和無事故的工作環境,併為員工的福祉和持續發展提供持續的支持和資源。
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